Im Idealfall ist Coaching Beratung ohne Ratschläge. Die Verantwortung für die Gestaltung des Coachingprozesses ist meine Aufgabe. Ihre Aufgabe ist es, Ihr Ziel oder Ihren Wunsch nicht aus den Augen zu verlieren. Sie allein entscheiden, welche Beratungsangebote Sie annehmen möchten.

Selbstmanagement kann richtig Spass machen. Sie entdecken Ihre Fähigkeiten, um Ihre Ziele und Wünsche zu erreichen und sie lernen Hindernisse zu überwinden und Ihre Motivation aufrechtzuerhalten. Gerne leite ich Sie dabei an, damit Sie später die Methoden auch selbst anwenden können.

Mit verschiedenen zeichnerischen Verfahren können wir gemeinsam unbewusste Aspekte Ihrer Persönlichkeit, Emotionen, Motivationen und Konflikte erfassen. Sie brauchen dazu keine besonderen zeichnerischen Fähigkeiten mitzubringen. Die Deutungshoheit liegt bei Ihnen, Sie entscheiden, welche Aspekte für Sie aktuell von Bedeutung sind.

Die Erfahrungen aus unserer Kindheit prägen unsere heutigen Beziehungsmuster. Vielleicht haben wir unflexible Glaubenssätze verinnerlicht, welche uns in unserer Entwicklung behindern. Ich begleite Sie auf dem Weg zur Selbsterkenntnis und gemeinsam spüren wir dabei Ihren vernachlässigten Grundbedürfnissen und Gefühlen nach. Finden Sie eine immer tiefere Verbundenheit zu sich selbst und zu Ihrem inneren Kind.

Grössere Probleme erweisen sich vielleicht als Lebensthema und manchmal reicht dieses über das eigene Leben hinaus in die Familiengeschichte. Ein Genogramm ist die Darstellung verwandtschaftlicher Zusammenhänge. Auch nicht-verwandte wichtige Personen werden in die Darstellung miteinbezogen. Genogramme helfen, solche Generationenübergreifende Zusammenhänge aufzudecken. Dabei nehmen wir die Stärken Ihrer Familiengeschichte in den Fokus und aktivieren Ihre Ressourcen im Umgang mit dem Problem.

Kollegialer Austausch unter Lehrpersonen gilt als wichtiger Teil der Qualitätssicherung. Auch Führungs- oder Fachpersonen in anderen Berufen profitieren von kollegialer Beratung. Intervisionsgruppen umfassen idealerweise etwa sechs Personen, welche sich regelmässig treffen. Für die Erhaltung des Knowhows in der Organisation lohnt es sich, den Mitarbeitenden Raum und Zeit für das Lernen voneinander zur Verfügung zu stellen. Ich unterstütze Sie und Ihre Organisation dabei, die kollegiale Beratung in Ihrem Betrieb zu entwickeln.

Sie als Eltern entscheiden, was für Sie als Familie gut ist. Ich unterstütze Sie dabei, die kognitive, emotionale, soziale und körperliche Entwicklung Ihrer Kinder zu fördern. Wir schauen zusammen auf entwicklungsfördernde Aspekte der Erziehung und ich unterstütze Sie dabei, einen individuellen Erziehungsstil für Ihr Kind zu entwickeln.

Auch Kinder und Jugendliche haben Herausforderungen zu meistern. Im Gespräch, im Spiel oder anhand von Zeichnungen oder Schularbeiten schauen wir auf die individuellen Fähigkeiten und Bedürfnisse. Gemeinsam entwickeln wir die Fähigkeiten, damit der junge Mensch Selbstwirksamkeit erfahren und mit gestärktem Selbstvertrauen die Herausforderungen eigenständig meistern lernt.